人を育てられない組織で働く従業員には絶対に無い「ある感覚」

子供が出来れば誰でも親にはなれますが、彼らが「いい親」になるかどうかは別問題です。
　
残念ながら子育てには向き不向きもありますし、そもそも何をもって「いい親」というのかにもよるでしょうが、彼らには共通の想いがあります。
　
それは、誰もみな子供の成長や幸せを願っているということです。
　
放任主義だったり詰め込み主義だったり、育て方は人それぞれですが、親なりに考える「立派なオトナ」になってもらいたくてアレコレ考えるわけですよね。
　
思春期の頃には「ウゼーよ」なんて反発されながらも（笑）大人になったら「育ててくれて、ありがと」みたいになることを信じているから頑張れるんだと思うんです。
　
　
どう育ってもらいたいか、その為に何をしてあげればいいか、それを考えずに「ひと」を育てることは出来ません。
　
子供だってスタッフだって、それは同じなんですよね。
　
従業員を大切にしない経営者の話を書くと、決まって長くなる（笑）ブログを更新しました。
　
【スタッフが辞めない、帰属意識の高い従業員が必ず持っている職場への「ある感情」とは】