求人の募集要項が狭める人材のポテンシャル

【求人の募集要項が狭める人材のポテンシャル】
　
　
転職情報サイトに『経験者募集』と載せている企業は、経験者を求めています。
　
しかし、同じ企業が新卒採用サイトで求人広告を載せる時は、やる気やビジョンへの共感を求めます。
　
要りますかね、この使い分け（笑）
　
　
中途採用者に経験しか求めない時点でいろいろ損してません？、ブログを更新しました。
　
【人材のポテンシャルを最大限に引き出す採用活動とは？　-即戦力としてではない中途採用がもたらす組織への恩恵-】